Lata 2019 - 2021 to czas wdrożenia w Przedsiębiorstwach Pracowniczych Planów Kapitałowych    zgodnie z Ustawą  z dnia 04.10.2018r (Dz.U. z 2018r. poz. 2215)

Program został stworzony w celu systematycznego gromadzenia dodatkowego kapitału przez uczestników programu na poczet przyszłej emerytury, ale również na wsparcie innych celów określonych w ustawie.

Kapitał na indywidualne konta uczestników PPK będzie wpływał obowiązkowo od pracodawcy i pracownika w postaci miesięcznych składek. Dodatkowo każdy uczestnik otrzyma jednorazową wpłatę powitalną w wysokości 250,00 zł ze strony Państwa oraz dopłatę raz w roku w wysokości 240,00 zł - po spełnieniu określonych warunków.

Koordynatorem wdrożenia, przebiegu działań w PPK i odprowadzaniu składek jest Pracodawca, natomiast za prowadzenie i zarzadzanie kontami PPK odpowiedzialna będzie Instytucja Finansowa wybrana przez Pracodawcę w porozumieniu z Pracownikami. 

UWAGA:

Fundacja Buu prowadzi akcję informacyjną " PPK - ZROBIMY TO ZA CIEBIE" - skorzystaj z pomocy przy wdrożeniu. Dowiedz się więcej.

We współpracy z Instytucjami wspierającymi wdrożenie PPK w Przedsiębiorstwach organizujemy bezpłatne szkolenia stacjonarne i Webinary dla pracowników działu kadr i księgowych.

Główne tematy szkolenia:

• Jak wybrać odpowiednią dla przedsiębiorstwa Instytucję Finansową, która będzie zarządzać i prowadzić  PPK  - praktyczne doświadczenia z wdrożeń
• Jak sprawdzić przygotowanie systemu ERP do prowadzenia PPK – Czy nowe technologie mogą pomóc pracodawcy?
• Pytania i odpowiedzi do Instytucji Finansowych
• Jak przygotować się do kontroli PIP – Reguły prawne prawidłowego wdrożenia PPK

ZGŁOŚ SIĘ I ZOSTAW INFORMACJĘ KTÓRE MIASTO JEST DLA CIEBIE ODPOWIEDNIE - zgłosimy się do Ciebie z informacją.