”ZDALNE PPK” WDROŻENIE PRACOWNICZYCH PLANÓW KAPITAŁOWYCH
PROJEKT 2019-2022
PODSTAWA PRAWNA: Ustawa z dnia 04 października 2018 o pracowniczych planach kapitałowych z późniejszymi zmianami. Dziennik Ustaw z dnia 28 listopada 2018 r.
CEL: Wsparcie pracodawców w procesie wyboru i wdrożenia PPK – w zdalnym wdrożeniu PPK.
PARTNERZY PROJEKTU:
- PFR Portal PPK Sp z o. o.
- Wielkopolski Związek Pracodawców Lewiatan
- Wielkopolska Izba Gospodarcza
Ponieważ wszyscy pracodawcy w Polsce zgodnie z ustawą o PPK powinni wykonać wiele czynności, jako Fundacja jesteśmy gotowi na przejęcie wielu obowiązków i dostarczenie ważnych informacji pracodawcom, którzy chcą w świadomy sposób podejść do procesu wdrożenia PPK w swojej firmie.
Wg wytycznych ustawy o PPK pracodawca ma obowiązek w zakresie swoich prac:
- Dokonać wyboru dostawcy PPK zachowując zasady należytej staranności.
- Utworzyć szereg dokumentów wewnątrz-firmowych (protokoły wyboru reprezentacji załogi, komunikaty informacyjne, protokoły wyboru dostawcy PPK).
- Zawiadomić załogę o prawach i obowiązkach oraz wyedukować z konsekwencji przystąpienia lub rezygnacji w PPK.
Przeanalizowaliśmy rynek jako niezależna organizacja i możemy wziąć na swoje barki:
- Wskazanie parametrów instytucji finansowych, najbardziej istotnych dla specyfiki przedsiębiorstwa wdrażającego PPK.
- Dostarczenie koniecznych wzorów umów, protokołów, dokumentów niezbędnych, które powinny powstać u każdego pracodawcy, szczególnie w przypadku kontroli.
- Wyedukowanie zespołu decydującego o wyborze PPK, aby mógł świadomie dokonać.
- Przygotowanie pracodawcę do kontroli PIP
PogotowiePPK
Dla tych, którzy się spóźnili.
Dla tych, którzy nie wiedzą co zrobić.
Dla tych, którzy obawiają się kosztów.
BEZPŁATNE KONSULTACJE
Dzwoń, do nas 09:00 – 17:00
Jesteśmy cały czas do Twojej dyspozycji.
Wiesława Pastuszek
tel: 604 200 034
email: wieslawa.pastuszek@fundacjabuu.pl
Dorota Przyłuska
tel: 501 015 779
email: dorota.przyluska@fundacjabuu.pl